為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我院發(fā)展，更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，每年我院都會(huì)招聘優(yōu)秀專業(yè)人才為我院增添新活力。
今年我院招聘擬招聘70人，報(bào)名考生1000余人。經(jīng)過資格初審、筆試、資格復(fù)審、技能考核和面試等環(huán)節(jié)，實(shí)際擬聘用64余人，其中人才引進(jìn)6名，研究生8名，本科生29名，較好完成了今年度招聘考試考核工作，為株洲市三三一醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)備合格人力資源。
本年度招聘考試考核嚴(yán)格按照崗位需求，全力提升考試考核的規(guī)范性和科學(xué)性，本著公平公正公開的原則，嚴(yán)格監(jiān)考，提前上交手機(jī)、包等物品，為了驗(yàn)證試卷密封性，現(xiàn)場(chǎng)抽調(diào)兩名考生現(xiàn)場(chǎng)開啟試卷，現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘人員嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，根據(jù)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)真作答。
在面試和操作考核過程中，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范程序，確保專業(yè)性和公正性。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)考務(wù)管理的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，每批次考核前，人事部都要組織進(jìn)行考務(wù)人員培訓(xùn)，研討考務(wù)流程，做好相應(yīng)預(yù)案，確?？己艘?guī)范、順暢進(jìn)行。

考試結(jié)束后，我院將組織入圍人員進(jìn)行后續(xù)的審查環(huán)節(jié)，最終將會(huì)有一批高素質(zhì)、高質(zhì)量的優(yōu)秀人才進(jìn)入株洲市三三一醫(yī)院這個(gè)溫暖的大家庭，我們也相信，這次新鮮血液的補(bǔ)充，將會(huì)為我院增添更多強(qiáng)大的新生力量，為我院醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障！