年齡計(jì)算截止至2019年4月30日(例：30周歲及以下即為1989年4月30日之后出生)。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1.時(shí)間：2019年4月23日至5月5日(公休日除外)，上午8:30~12:00，下午2:30~5:30。

2.地點(diǎn)：株洲市三三一醫(yī)院人事勞資科

3、聯(lián)系人：晏老師，聯(lián)系電話：28574040，郵箱：2226945645@qq.com

三、注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《株洲市三三一醫(yī)院合同制員工招聘報(bào)名表》(附表)，并攜帶本人正式有效身份證件、學(xué)歷證(需提供學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件各一份，工作經(jīng)驗(yàn)證明，近期免冠同底一寸彩色照片2張。應(yīng)聘人員提供的資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

四、考試方式：

秉承公開(kāi)公平公正、擇優(yōu)錄用的原則，本次招聘考試采取筆試、面試和業(yè)務(wù)技能考核的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算總成績(jī)，分值比例為4∶3∶3，考試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

2、面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等，滿分為100分。

3、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核內(nèi)容為常用護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，滿分為100分。

總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)高的排前;綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高的排前。

五、體檢

1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

試用期為1個(gè)月，試用合格，簽訂勞動(dòng)合同;試用不合格，取消聘用。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，視為自行放棄，我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補(bǔ)。

株洲市三三一醫(yī)院合同制護(hù)士招聘報(bào)名表